Médecins généralistes et maisons médicales

Agence marketing digital pour médecins généralistes

En 2024, 132 des 252 communes wallonnes (hors communes germanophones) manquaient de médecins généralistes selon le cadastre de l’AVIQ, et 32 % des Bruxellois vivent dans une zone où l’accès à un généraliste est plus difficile (Vivalis). Vous n’avez pas besoin de plus de patients : vous avez besoin de moins d’appels inutiles, d’informations justes en ligne et de renforts pour votre équipe. Pour cela, nous remettons d’aplomb votre fiche d’établissement Google, construisons un site purement informatif, soignons votre référencement local et vous épaulons pour recruter, en suivant le Code de déontologie médicale.

Votre téléphone sonne pour des questions dont la réponse tient en une ligne. Cette ligne a sa place sur Google.

La médecine générale belge en 2026

Une offre sous tension

14 433 généralistes ont exercé en Belgique en 2024, pour 18 749 autorisés à exercer (INAMI). En Wallonie, plus de la moitié des communes restent en pénurie selon le cadastre de l’AVIQ. À Bruxelles, sur 1 656 généralistes actifs, 17 % ont plus de 65 ans (Vivalis) : les départs à la retraite vont peser sur les cabinets qui restent.

En parallèle, 20 % de la population a désormais 65 ans ou plus (Statbel, 2026) : le suivi chronique et les visites à domicile pèsent de plus en plus.

Des patients qui réservent déjà en ligne

Selon une enquête iVOX commandée par Doktr et AG Insurance (mai 2024, 2 000 Belges), 95 % des visites chez le généraliste se font sur rendez-vous, et 47,2 % de ces rendez-vous sont pris via un site web (du cabinet ou d’une plateforme), presque autant que par téléphone (47,7 %).

Plus de 92 % des généralistes ont adhéré à l’accord médico-mutualiste 2026-2027 (Le Spécialiste, mars 2026) : le conventionnement est une information que les patients cherchent, et qu’ils doivent trouver sans appeler.

Une fiche Google exacte : un service d’information au patient

Chez un médecin, la fiche d’établissement Google ne sert pas à promouvoir : c’est un service d’information au patient. Quand elle est incomplète ou fausse (ancien horaire, numéro du confrère parti à la retraite, cabinet présenté comme ouvert un jour de fermeture), ce sont votre secrétariat et vos patients qui en paient le prix.

Nous la tenons à jour, point par point :

  • horaires de consultation et de visites, jours de fermeture et congés ;
  • le numéro de la garde de médecine générale (1733 ou celui de votre poste médical de garde) pour le soir, le week-end et les jours fériés ;
  • statut de conventionnement, langues parlées, accès PMR, parking et transports en commun ;
  • mention claire de l’accueil de nouveaux patients (ouvert, limité, fermé) ;
  • lien direct vers votre outil de rendez-vous en ligne ;
  • une fiche par médecin ou une fiche de la maison médicale, sans doublons ni fiches orphelines.

Nous ne mettons en place aucune sollicitation d’avis. Si un avis est publié, une réponse sobre est possible, sans jamais confirmer un lien thérapeutique : le secret médical prime.

Informer, pas promouvoir : ce que permet le Code de déontologie médicale

L’article 37 du Code de déontologie médicale (2018) pose le principe : « le médecin peut porter son activité médicale à la connaissance du public ». Les informations données doivent être « conformes à la réalité, objectives, pertinentes, vérifiables, discrètes et claires » et « ne peuvent pas être trompeuses ni inciter à des prestations médicales superflues ». Le même article précise que le médecin « s’oppose à toute publicité de son activité médicale par des tiers » qui ne respectent pas ces règles. L’article 38 encadre la communication publique.

Concrètement, nous écrivons pour vous :

  • vos titres et vos centres d’intérêt en médecine générale (suivi des enfants, santé des femmes et contraception, suivi des personnes âgées), sans superlatif ni titre que vous ne portez pas ;
  • l’organisation du cabinet, les modalités de rendez-vous et de visite ;
  • les tarifs, le tiers payant et le dossier médical global expliqués simplement ;
  • aucun témoignage de patient, aucune promesse de résultat, aucune comparaison avec vos confrères.

C’est vous qui en répondez devant l’Ordre : rien n’est publié sans votre accord.

Un site qui répond avant que le téléphone ne sonne

La plupart des appels au secrétariat portent sur les mêmes sujets : êtes-vous ouverts, prenez-vous de nouveaux patients, faut-il venir pour un certificat, qui appeler le dimanche ? Un site bien construit désamorce ces appels un par un.

  • une page « nouveaux patients » qui dit honnêtement si la patientèle est ouverte, et selon quels critères (domicile dans la zone, famille déjà suivie) ;
  • les certificats : quand un rendez-vous est nécessaire, et le rappel qu’un travailleur ne peut s’absenter un jour sans certificat que deux fois par an depuis le 1er janvier 2026 ;
  • les renouvellements d’ordonnance (prescription électronique, délai, cas où une consultation s’impose) et l’accès aux résultats via le Réseau Santé Wallon ou Abrumet ;
  • pour une maison médicale au forfait, le fonctionnement de l’inscription et la zone couverte ;
  • les numéros de garde et d’urgence, bien visibles.

Côté secrétariat, un agenda en ligne ou un télésecrétariat peut être pris en charge à 50 % par Impulseo (AVIQ en Wallonie, Vivalis à Bruxelles). Nous paramétrons l’outil que vous choisissez ; nous ne vendons pas de logiciel.

Attirer un associé, un assistant ou un infirmier pour votre maison médicale

Dans une commune en pénurie, le premier frein n’est souvent pas la patientèle mais l’équipe. Les jeunes généralistes, les assistants en médecine générale et leurs maîtres de stage, les infirmiers et les assistants de pratique comparent les pratiques : projet de soins, secrétariat, outils, temps partiel possible, vie de groupe.

Une page recrutement sincère (projet de soins, composition de l’équipe, modalités d’association ou de remplacement, cadre de vie de la commune), relayée dans les cercles de médecins généralistes, montre ce que vous proposez. C’est un levier concret pour pérenniser l’offre de soins dans votre région.

Avant d’appeler votre secrétariat, certains patients demandent déjà à une IA quel généraliste accepte de nouveaux patients : 42 % des Belges de 16 à 74 ans ont eu recours à l’IA générative en 2025 (SPF Économie).

2022 05 04 Referenceur Team Building 483 1 AdobeStock 1307231344 equipe agence marketing digital

Fiche Google, site, SEO et recrutement pour généralistes : une information exacte qui soulage votre secrétariat et aide votre équipe à grandir

Fiche d’établissement Google

Une fiche d’établissement Google exacte et complète : horaires, garde, conventionnement, accueil des nouveaux patients, accès, rendez-vous en ligne, une fiche par praticien ou par maison médicale. Aucune sollicitation d’avis, des réponses sobres et respectueuses du secret médical.

Site internet

Création de site internet pour cabinet ou maison médicale : équipe et titres, organisation, certificats et ordonnances, résultats d’analyses, tarifs et tiers payant, page recrutement. Un contenu strictement informatif.

Être trouvé sur Google (SEO)

Référencement naturel local sur les recherches d’information : « médecin généraliste Namur », « maison médicale Charleroi », « médecin de garde Liège », pour que les patients trouvent la bonne réponse et le bon numéro.

Google Ads : rarement utile

Un cabinet complet n’a rien à gagner à faire de la publicité auprès des patients, et le Code interdit d’inciter à des prestations superflues. Google traite d’ailleurs la santé avec des règles restrictives. Une campagne Google Ads peut servir ponctuellement à un recrutement ou à l’annonce d’une ouverture.

Visibilité IA

Référencement GEO : horaires, zone, modalités d’inscription et organisation rédigés sans ambiguïté, pour augmenter vos chances que les assistants comme ChatGPT, Gemini ou les aperçus IA de Google donnent une information exacte sur votre cabinet.

Réseaux sociaux

Gestion des réseaux sociaux : fermetures et congés, campagnes de vaccination, informations de prévention à caractère général et offres d’emploi. Jamais de cas de patients.

seo equipe referenceur scaled

Recruter en médecine générale : une vitrine pour votre équipe

Avant de répondre à votre offre, un candidat regarde votre site et ce que Google dit du cabinet. Nous mettons en avant ce qui compte pour lui : le projet médical, l’organisation, le soutien administratif, les horaires et le cadre de vie.

Pour une offre d’association, de remplacement ou d’infirmier en maison médicale, une diffusion sur LinkedIn ou une annonce Google limitée à votre région peut élargir le cercle des candidats, sans jamais s’adresser aux patients.

Demander mon diagnostic gratuit

Mesurer ce qui soulage votre secrétariat

Clics vers l’agenda en ligne, appels passés depuis Google, pages les plus lues : nous relevons ce qui sert vraiment.

Chaque mois, une courte synthèse montre quelles questions les patients se posent, quelles pages y répondent, et ce qu’il reste à clarifier pour réduire les appels répétitifs.

Demander mon diagnostic gratuit

Les questions que vous vous posez

Il n’y a pas de tarif unique : le budget dépend de vos objectifs, de votre zone d’intervention, de votre concurrence locale et des leviers utiles pour votre métier (site internet, référencement naturel, Google Ads, visibilité IA, réseaux sociaux). Après un diagnostic gratuit de votre situation, nous vous remettons une proposition sur mesure et détaillée, sans engagement. Le budget publicitaire Google Ads, lui, est payé directement à Google et reste sous votre contrôle.

Google Ads génère des appels dès les premiers jours. Le référencement naturel et la visibilité dans les IA demandent plusieurs mois : nous vous montrons l’évolution chaque mois, avec des chiffres concrets.

Oui. L’article 37 permet au médecin de faire connaître son activité, avec des informations « conformes à la réalité, objectives, pertinentes, vérifiables, discrètes et claires », ni trompeuses ni incitatives. Nous écrivons dans ce cadre, sans témoignage, sans superlatif, sans comparaison avec les confrères, et vous validez chaque page avant publication.

Cela dépend de votre besoin. Un site internet est un projet ponctuel, avec un début et une fin. Le référencement naturel, Google Ads ou la visibilité IA donnent leurs meilleurs résultats dans la durée, mais la formule et la durée d’accompagnement sont définies ensemble, selon vos objectifs. Dans certains cas, un accompagnement sans engagement de durée est possible. Tout est précisé noir sur blanc dans notre proposition, avant de commencer.

Nous en reprenons le contrôle, vérifions chaque information (horaires, numéro, adresse, garde, conventionnement, langues), supprimons les doublons et les fiches de confrères partis, et la tenons à jour à chaque congé ou changement. Pour un médecin, l’objectif n’est pas d’attirer, mais d’informer sans erreur.

Justement pour le dire. Une mention claire sur votre fiche et votre site évite une bonne partie des appels de personnes que vous ne pourrez pas recevoir, et oriente vos patients actuels vers la bonne démarche. Votre visibilité sert aussi à recruter si vous souhaitez agrandir l’équipe.

Oui. Les questions de vos patients sont différentes : zone couverte, conditions d’inscription, fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire. Une page claire réduit les demandes hors zone et aide les nouveaux inscrits à bien utiliser la maison médicale.

Nous ne sommes pas une agence de recrutement, mais nous créons la page carrière, rédigeons l’offre et la diffusons sur les bons canaux. Dans un contexte de pénurie, un cabinet bien présenté se distingue auprès des candidats.

Nous analysons votre site, votre fiche Google, vos concurrents locaux et votre présence dans les réponses des IA, puis nous vous présentons les actions prioritaires, sans engagement.

Une réponse brève et courtoise est possible, sans aucune information médicale ni confirmation que la personne est suivie au cabinet. Les avis abusifs (injures, faux profil) peuvent être signalés à Google : nous nous en chargeons avec vous. En cas de doute, l’avis du Conseil provincial de l’Ordre fait foi.

2022 05 04 Referenceur Team Building 158 1
Demander mon diagnostic gratuit

Demandez votre diagnostic gratuit. Nous passons en revue avec vous chaque information publiée sur votre cabinet, sur Google comme sur ChatGPT, et nous listons ce qui est faux ou manquant.

Appeler SOS